Aνάληψη ερευνητικών προγραμμάτων και μελετών σε θέματα κοινωνικής, οργανωτικής και εργασιακής ψυχολογίας, διαχείρισης σταδιοδρομίας και εκπαίδευσης, όπως:

  • Συμμετοχή ως Εμπειρογνώμονες (expert) στην Μελέτη εκπόνησης του  “Επαγγελματικού Περιγράμματος του Συμβούλου Σταδιοδρομίας”, ΕΟΠΠΕΠ & ΣΕΒ (2013)
  • Πρόγραμμα“Career Videos’’, (2009)
  •  Έρευνα –Μελέτη για τη σύνταξη Οδηγού Μεταλυκειακών Σπουδών (ΟΜΣ), σε συνεργασία με το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο-ΚΕΚ Euroskills, (2000)
  • Έρευνα –Μελέτη για τη δημιουργία Εθνικού Κέντρου Επαγγελματικού  Προσανατολισμού (ΕΚΕΠ), Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας, (1997)
  • Equal-Call Center

Συμμετοχή και υλοποίηση Ευρωπαϊκών προγραμμάτων

o    Ολοκληρωμένο Σχέδιο Mentoring για την αποτελεσματικότερη περιφερειακή διαχείριση της Απασχόλησης – ΙMPLEMENT ( 1/11/2004 έως 31/10/2006)

o    «Εργαλείο Εξατομικευμένης Διαχείρισης της Σταδιοδρομίας στο Χώρο της Εργασίας, για Αύξηση της Κινητικότητας, Προσαρμοστικότητας στις Αλλαγές και Ισότητα Ευκαιριών στον Τομέα των ΤΠΕ», Leonardo da Vinci (10/2003 έως 2006)

o    « Νέες Δυνατότητες Απασχόλησης με Υψηλότερη Ποιότητα Εργασιακής Ζωής», Κοινοτικό Πρόγραμμα Equal (01/2003-2006)

o    Εκπαίδευση Προικισμένων /Χαρισματικών/ Ταλαντούχων Μαθητών».. Πρόγραμμα του Ευρωπαϊκού Κοινοτικού Ταμείου (Ε.Κ.Τ.)σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς (2003)

o    «Εκπαίδευση εκπαιδευτών ατόμων με ειδικές ανάγκες για αυτόνομη κοινωνικοοικονομική ένταξη».  Πρόγραμμα HORIZON  (1994)

o    «Εξειδίκευση στη Διοίκηση Προσωπικού». Πρόγραμμα του Ευρωπαϊκού Κοινοτικού Ταμείου (Ε.Κ.Τ.)σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς (1993)

o     «Ανάπτυξη Τεχνικών αναζήτησης εργασίας», Πρόγραμμα του Ευρωπαϊκού Κοινοτικού Ταμείου (Ε.Κ.Τ.)σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς. Το πρόγραμμα απευθυνόταν σε αποφοίτους Λυκείου και ΤΕΙ (09 –11/ 1992)

Share thisShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePin on Pinterest
Βρείτε μας! πατήστε να δείτε τον χάρτη